JOIGNEZ LES RANGS D’UNE ÉQUIPE QUI REPOUSSE CONSTAMMENT LES LIMITES DE LA PERFORMANCE ET DE L’INNOVATION
West Fraser est une entreprise intégrée de produits forestiers diversifiés qui compte plus de 60 installations au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe. L’entreprise gère ses ressources forestières de façon responsable dans une perspective de développement durable. Elle produit du bois d’œuvre, du bois d’ingénierie (des panneaux à copeaux orientés, du bois de placage stratifié, des panneaux de fibres à densité moyenne, du contreplaqué, et des panneaux de particules) et d’autres produits, y compris de la pâte, du papier journal, des copeaux de bois et de l’énergie renouvelable. Les produits de West Fraser sont utilisés dans la construction domiciliaire, la réparation et le remodelage, les applications industrielles, les papiers, les papiers mouchoirs et les matériaux de boîtes.
COMPTABLE DE DIVISION – CHAMBORD LAC-ST-JEAN QUÉBEC
Le ou la chef comptable à l’usine dirige l’équipe de la comptabilité à l’usine de panneaux OSB chez West Fraser à Chambord au Lac-St-jean. Ce poste relève directement du directeur général de l’usine et indirectement de la chef comptable des usines du Québec. Cette personne clef évolue dans un environnement diversifié et enrichissant et fait partie intégrante du comité de gestion en participant aux décisions de haut niveau de l’usine.
RESPONSABILITÉS
• Assurer le rôle conseil auprès du directeur général dans la prise de décision d’orientation financière pour la comptabilité de l’usine et celle des
opérations forestières.
• Gérer l’équipe du département de comptabilité.
• Préparer les états financiers et les prévisions budgétaires mensuels, trimestriels et annuels de l’usine tout en assurant la surveillance des budgets alloués.
• Préparer et examiner les rapports d’analyse des dépenses et des écarts par rapport aux plans et aux prévisions : Déterminer les tendances des
dépenses et les possibilités d’amélioration et régler les anomalies et irrégularités comptables.
• S’assurer que les dossiers financiers et les contrôles des systèmes sont en place et fonctionnent efficacement, conformément aux règles de gouvernance ainsi qu’aux politiques de l’entreprise.
• Assurer le leadership dans la gestion du fonds de roulement, y compris l’examen et la surveillance de la gestion des stocks des magasins, et
l’optimisation des comptes créditeurs sans incidence négative sur les opérations d’usine et la gestion de nos opérations forestières.
• Soutenir la gestion de l’usine en matière de gestion des projets immobilisations en suivant l’évolution des dépenses, en évaluant les avantages
financiers ainsi que le rendement des projets et la vérification des projets après réalisation.
• Supporter le processus de la gestion des indicateurs de performances de l’usine en identifiant les écarts et en questionnant les améliorations
possibles.
• Supporter les initiatives d’amélioration continue et le partage des pratiques exemplaires en élaborant des analyses qui cernent les domaines
d’opportunité. Communiquer les résultats de ces initiatives à l’équipe de direction.
• Préparer, gérer et appuyer les vérifications internes et externes.
• Assurer le service de gestion de la paie, gestion des comptes payables et recevables pour l’opération de l’usine et les opérations forestières.
• Participer activement aux projets du groupe corporatif de finance en assumant un leadership dans son champ de compétence.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
• Avoir obtenu un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou équivalent
• Un titre professionnel comptable (CPA, CMA, CGA ou CA) constitue un atout majeur
• Connaissance des normes comptables internationales reconnues
• Connaissance approfondie de la suite Excel
• Maîtrise du français, anglais (oral et écrit)
• Connaissance des logiciels Microsoft Dynamics AX, Longview (un atout)
Expérience
• Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en comptabilité dans un environnement manufacturier
• Expérience de tous les cycles de la gestion financière (opération, gestion des coûts et analyse financière)
• Expérience en gestion d’une équipe
Compétences recherchées
• Solide sens de l’éthique reconnu, confidentialité et bon jugement
• Avoir le souci de la précision et de la qualité
• Stratégique avec une bonne capacité de communication
• Capacité raffinée pour la gestion du temps et des priorités
• Capacité à gérer le changement positivement
• Capacité de mener plusieurs tâches à la fois par la planification et l’organisation
• Faire preuve d’initiative et être à l’aise dans la résolution de problème
Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, attachons une grande importance au développement de nos employés tout en souscrivant à l’égalité des chances en emploi pour la diversité et l’inclusion.
Les personnes intéressées par ce défi peuvent soumettre leur candidature avant le 31 août 2022 à l’attention de :
Courriel : chambordemploi@westfraser.com
Svp indiquez le poste pour lequel vous postulez- référence 1-08
Nous remercions tous les candidats, toutefois seules les personnes retenues seront contactées.
